벲베벲꺢리아 윤리경영

윤리경영 실천�@ 위한 벲베벲꺢리아의 의지

2013년 1럋, 임직원에 대한 대�F 벲�씯� 메쿎지 중

기�E의 윤리경영�@ 퇪�b옠 윊직 내 임직원의 부엛부패를 통제�[푕 �]퇪벲나, 쏧쿎 �왛錫[푕 경영혁�_의 셬귚가 아쐫혬다.
회�� 내의 잘퐋된 관행벲나 비�~귚윊 등�@ �씺맙� 몎민벲 요귚�[푕 기준에 맞셬뢚 변화쿎킴쇯로폶 경쟁력�@ 싦상 쿎키폨 �쎐恝� 부가가치를 창출�[푕 지긡엛보쿎대의
Global Standard로�� 기�E의 경제적 벲꾖과 �씺맛� 책임�@ 결꺢 별개의 것벲 아혬며, 윤리경영�@ 쿎대의 대세벲자 기�E톏펇의 필�]윊건벲 되었습혬다.


윤리경영�@ 통한 우리의 윤리성 제폨푕 소비자와 판매자 그리폨 주주를 포�`한 모�� 벲해관계자에게 �_뢰를 줌쇯로폶 회�� 벲미지 제폨푕 물론 벲윤의 창출에
기여�[며, 창출된 벲윤�@ 다쿎 �씺맙� 공헌�[푕 선�b환�@ 만들퐗 벲베벲꺢리아가 Good Company에�� Great Company로 셬약�[푕 디딤돌벲 될 것씟혬다.

윤리경영�@ 위한 3개 중점�앐E

벲베벲꺢리아푕 윤리경영의 실천�@ 위�[여 ‘공엛거�E자율준�]프로그램’, ‘�쓶�쒵�}�씫퐈��@ 운영�[며 ‘오�@마켓 동�^성장�@ 위한 공엛거�E협약’�@ 성실옠 벲행�[폨 샆습혬다.

공엛거�E 자율준�] �쓶�쒵 �}�씫� 동�^성장 윤리경영

벲베벲꺢리아 윤리경영 실천킟�w

벲베벲꺢리아 임직원�@ 개개인의 윤리성벲 기�E 경쟁력의 근간임�@ 깊벲 인긡�[폨, 우리회�씛� 판매자와 소비자 그리폨 협력회�� 나아가
몎민 모두에게 �_뢰받푕 기�E벲 될 �] 샆셬뢚 윤리경영에 적극 동참할 것�@ 아�E와 같벲 약속숵혬다.

  • 우리푕 주퐗진 직무를 �]행�`에 샆퐗 제�^ �^규 및 �씝�, 취�E규칙 등 경영�렼㏐@ 철쉡옠 준�]�`쇯로폶 원칙에 충실한 건전한 기�E�뽉� 윊성에 기여한다.
  • 우리푕 직무와 관�L�[여 공엛성�@ 쉡해할 �] 샆푕 퐗뿚한 형태의 벲꾖셬 벲해관계자 등쇯로부터 �]�]�[지 않쇯며, 임직원간의 부당한 요귚 및 직권�@ 벲�~한 �]슞행위를 배척한다.
  • 우리푕 폨객만풗�@ 위해 룢선�@ 다�[며, 폨객에게 진실만�@ 말�[폨 폨객과의 약속�@ �^드쿎 벲행한다. 또한, 폨객 엛보를 소중옠 보�x�[며 외부에 �왗綬[지 않푕다.
  • 우리푕 �E무상 알게 된 영�E비꼶�@ 보�x�[폨 회�씮� 임직원 개인의 벲해관계가 충돌�[푕 행위푕 일절 회녛한다.
  • 우리푕 회�씯� 자산�@ 개인적쇯로 �엪~/편취�[지 않폨 벲를 보�x�[며, 비�~ �쓢~의 결엛에 �_중�[며, 벲의 �\행 쿎 내부기준에 따라 �씯鰥� 귺가를 �|한다.
    또한 비�~의 절�}에 츫력한다.
  • 우리푕 책임�}�@ 먞폨 �벢@ 바 직무에 룢선�@ 다�[며, �씺린幣� 등 �씺툚T전에 기여할 �] 샆셬뢚 츫력한다.

벲베벲, 지마켓, 옥�� 로폨

 

鹿契댕�准�풀렇랬찐 600695쫄磎尻 쑹硫틱景寧圭출롤栗죕댕홍 쮸쉥윱죄청冷돕꼲꼲있 愷뇽竟꽈쏜7있浬覺暠 똬窟낫믈틱憩 빤켓妗頓힙났鯤랬 雷솖 꺽있輕댕왓苟潼 꼇狼貢쭹돨껫戴댐훙 苟潼850皐봉경